為進一步提升集團干部改革創新和經營管理能力，9月4日至8日，集團2023年第二期領導干部能力提升研修班在武漢大學舉辦，集團系統內各中高層干部、部分優秀年輕干部共計50人參加培訓。

4日上午，集團黨委書記、董事長朱祖榮，副總經理南琪、邱瑞琳，武漢大學繼續教育學院副院長梅潔出席開班儀式。朱祖榮作動員講話，他代表集團黨委感謝武漢大學對集團辦班的大力支持，并對本期學員提出四點要求：一要勤學，把提高理論水平作為一種政治責任，確保取得實實在在的學習成效；二要善思，在學習過程中敢于質疑、善于思考，真正做到學有所思、學有所得；三要勇踐，突破條條框框，全力營造敢為敢闖敢干的干事創業環境，把此次學習成果轉化為工作實績；四要深悟，爭取以更高的思維層次提升理性高度，做到“學、思、用”貫通，“知、信、行”合一。

8日上午，舉行結業儀式。邱瑞琳為學員們頒發結業證書，班主任孫澤正帶領學員們進行培訓課程回顧。各小組長代表學員進行總結分享，他們表示此次培訓課程安排精彩紛呈，在思想上受到了深度啟發，理念上有了全新認識。

本次為期5天的培訓以“三新”為主題，主要內容包含國有企業改革、資本運作與資產重組、投融資決策管理等，并創新性地增加了經理人任期制和契約化管理、金融工程應用等特色課程，通過專題講授、現場教學等方式結合進行。（集團人力資源部）